Профессионалы и миллионеры: ТОП самых высокооплачиваемых и востребованных профессий в мире. Самые прибыльные профессии Нормально оплачиваемая работа

Не всем дано быть IT специалистом, топ менеджером или юристом. В мире всегда будут востребованы обычные рабочие специальности. Сегодня мы составили рейтинг лучших из них.

Самые высокооплачиваемые рабочие профессии

Бурильщик

Работа бурильщика связана с бурением скважин и добычей полезных ископаемых — нефти и газа. Работа довольно тяжелая как в физическом плане — суровый климат, удаленность от населенных пунктов, тяжесть самой работы, так и в психологическом. Ведь, как правило, рабочие данной профессии работают вахтовым методом. То есть подолгу не бывают дома — до нескольких месяцев. Также присутствует необходимость соблюдать жесткую трудовую дисциплину. Средняя зарплата бурильщика 50 000 рублей* . Опытные и квалифицированные специалисты могут рассчитывать на зарплату от 100 000 рублей.

Сварщик

Сварщик, сварщик — парень работящий, как поется в одном известном видеоролике. Сварщик — рабочая специальность по сварке металлоконструкции. Одна из самых востребованных и распространенных профессии. Хорошо, грамотного и аккуратного сварщика можно сравнить с пластическим хирургом. Ровные «швы» способны варить только профессионалы с твердой рукой и наметанным глазом. Профессия трудна, но достаточно интересна, можно сказать творческая. Сварщиков высокого разряда можно отнести к уникальным специалистам. Зарплата сильно зависит от того, в каком секторе трудиться сварщик. Если это ЖКХ, то оплата совсем небольшая, порядка 12 — 15 тысяч. Если же это газовый или нефтяной сектор, либо закрытое производство, то можно спокойно рассчитывать на оплату в 80 000 рублей. Средняя же зарплата сварщика составляет 55 000 рублей*.

Подпишись на сайт и ты узнаешь, как зарабатывать онлайн до 24% в месяц, имея всего $10. Ежемесячный подробный отчет нашего инвестиционного портфеля, полезные статьи и лайфхаки, которые сделают тебя богаче!

Водитель

Станочник

Как бы не было автоматизированно производство, сколько бы станков с ЧПУ не закупалось, все равно не обойтись без оператора станка — станочника. Особенностью данной профессии является характер оплаты труда — сдельный. То есть зарплата рабочего зависит от производительности и сложности его труда. Специалисты с высоким КПД могут рассчитывать на зарплату от 30 000 рублей. Также зависит от того, где работает станочник. Наиболее оплачиваема эта профессия на оборонных предприятиях. Конечно она является одной из самых трудных профессии, так как требует не только хорошей физической подготовки (зачастую станочники проводят всю рабочую смену стоя), но и высокой точности и ответственности. Изготовление бракованной продукции карается денежными штрафами. Средний размер оплаты труда станочников 35 000 рублей*.

Монтажник

Монтажниками называют специалистов по сборке и установке различных конструкции и изделий. Это могут быть как установщики окон и дверей, а могут и установщики промышленного оборудования или радиодеталей. Зарплата сильно геозависима, так средняя зарплата промышленного монтажника в Москве составляет 70 000 рублей, в то время как в Костромской области всего лишь 12 000 рублей. Тем не менее средняя зарплата монтажника по России составляет 40 000 рублей*.

Отделочник

Специалист по укладке кафельной плитки, выравниванию и штукатурке стен, покраске помещений, декоративной отделке — все это профессия отделочник. Данная специальность тесно связана со строительством. Соответственно, рассчитывать на хорошую оплату труда стоит в тех регионах, где постоянно идет строительство жилых и промышленных объектов. Средняя зарплата отделочника 43 500 рублей*. Большим плюсом данной профессии является возможность дополнительного заработка, ведь не все готовы пользоваться услугами строительных фирм при ремонте своей квартиры, поэтому люди сами готовы нанять хорошего отделочника.

*Данные приведены с портала //www.trud.com/

На оплату труда любой профессии сильно влияет географический фактор. Самые богатые в этом плане профессионалы с регионов — Москвы, Ханты-Мансийского АО, Тюменской области и дальневосточных округов. Более подробно о зарплатах в регионах читайте . Также интересным будет узнать ваше мнение по поводу самых высокооплачиваемых рабочих специальностей, поэтому пишите свои комментарии, делитесь своим мнением и не забывайте подписаться на наш ресурс!

Спасибо за внимание!

Амбициозность современных молодых людей выражается в честолюбивых порывах освоить самые высокооплачиваемые профессии в России, в 2019 году рейтинг которых немного изменился. Максимальная возможность воплощения способностей, и право на карьерный рост ─ наиболее важные вопросы в процессе поиска и выбора профессии. Всегда понятно, что уровень квалификации специалиста обеспечивает ему высокую оплату.

Выбрав высокооплачиваемое направление развития в профессии, всегда надо помнить, что оплата труда зависит от следующих факторов, это :

длительность работы по выбранной специальности, более 10 лет;

отличные фундаментальные знания в таких сферах, как: экономика, политология, коммерческая деятельность;

обязательное знание иностранных языков, минимум один;

иметь дополнительное высшее образование;

высокие личностные качества: быть лидером в коллективе, умение слушать и вести переговоры, работать с персоналом.

Кроме этих обозначенных позиций надо добавить способность работать по ненормированному графику, умение принимать нестандартные решения для достижения максимальных результатов в поставленной задаче. Высокооплачиваемые профессии не дают времени насладиться личной жизнью, поэтому это направление больше подходит для молодых честолюбивых и с хорошим чувством карьеризма людей.

Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в России в 2019 году

Самые высокооплачиваемые профессии в России 2019 не включают общепризнанные мировые специальности в области медицины ─ анестезиолог и хирург. Вопрос кто и сколько зарабатывает, постоянно волнует молодых людей, он обсуждается всегда при выборе специальности, которая может дать в дальнейшем солидное вознаграждение за проделанную работу.

Часто молодые люди, выбирая профессию, опираются на такие факторы, как :

какая заработная плата;

профессия и хобби соединяются в специальности;

профессиональная семейная преемственность.

Не следует сейчас путать, что человек работает по своей специальности только по причине призвания и любви к профессии, это бывает редкие случаи, в основном человек работает, так как его устраивает оплата труда. Сейчас в среднем по стране работники получают около 20 тысячи руб., и по этой причине говорить о высокооплачиваемых профессиях довольно сложно, так как вознаграждение за труд 35 тысяч руб. будет считаться уже достойной оплатой.

Сравним вознаграждения за труд в 2014 году и текущем году, посмотрим, как изменилась оплата:

Если сравнивать итоги 2014 года по вознаграждениям и 2019 год, можно заметить что статистика разная, но это зависит от востребованности специальности, а также за 2019 год приводится усредненная статистика по всей России. Если брать в отдельности города Федерального значения, то вознаграждение за работу может быть на 30-50%% больше.

Высшее звено менеджмента

Самые высокооплачиваемые профессии, это и специальность менеджера высокого звена управления, специалиста, который выполняет следующие функции, это:

поиск новых клиентов;

реализация произведенного товара;

другие работы организации и продвижения брендов.

От работы этих людей зависит, будет ли продаваться продукция или нет, деятельность целых предприятий. Специалисты этого уровня руководят менеджерами более низких звеньев в разных отраслях, это: продажи продукции, строительство зданий и сооружений, рекламные действия. Человек руководящий всегда имеет возможность заменить менеджера, которым он руководит, совместить его деятельность. Вознаграждение за труд обычно в этой профессии не ниже годового заработка хорошего предпринимателя.

Специалисты газовой и нефтяной промышленности

В этой отрасли специальности уже по традиции России считаются одними из высокооплачиваемых профессий по вознаграждению за труд.

К ним относятся :

нефтедобыча – мастера участков;

бурильщики скважин;

инженерные специальности транспортировки углеводородов.

Молодым людям необходимо задуматься, выбирая это направление, ведь здесь вся профессиональная деятельность, это узкая специализация. Но как показывает время, именно в этой отрасли есть фактор нуждаемости в квалифицированных специалистах.

Специалисты IT- отрасли

Перспективная в развитии, отрасль информационных сообщений, занимает в рейтинге самые высокооплачиваемые профессии в России, передовые позиции по вознаграждению за труд. Специальности этой отрасли работают над сохранностью и защитой информации любого уровня.

Они должны уметь :

создавать и работать с базами данных;

выявлять способы взлома (проникновения) к серверам;

вести контроль доступа к файлам повышенной секретности.

На крупных предприятиях всегда есть специалист, который отвечает за защиту информации, кроме этого он должен обеспечить работ всего оборудования компании без сбоев.

Финансовый аудит

Предприниматели уже привыкли, что контроль над деятельностью их предприятий осуществляют чаще всего надзорные организации, а про аудит здесь и ни говорится, это уже второстепенная задача по мере необходимости. Такая деятельность уже не приемлема и отживает во многих регионах. Специальность Аудитор выделяется в отдельную специализацию.

Человек занимающийся этой работой должен обладать многими познаниями, на основании которых можно строить суждение об эффективности работы того или иного предприятия. Данная профессия кроме аудита предусматривает консультационные услуги по правильному ведению бухгалтерского учета.

Финансовые специалисты

Профессия главного бухгалтера, не важно, какого предприятия или компании, всегда по значимости, весу должности, почти вровень с директором, но чисто формально имеет ему подчинение. Если спросить молодых людей, какие самые высокооплачиваемые профессии в России, то многие назовут главного бухгалтера. Высокое вознаграждение за труд, главный бухгалтер получает по причине высокой ответственности за финансовое состояние компании или предприятия. Для этой профессии недостаточно одного высшего финансового образования, нужны еще и высшие курсы по ведению дел и программы обучения. В этой специальности необходим хороший опыт, по этой причине ценят многих главбухов.

Другие высокооплачиваемые специальности

Нельзя не отметить и много других специальностей с высоким уровнем вознаграждения за труд, это :

Программирование. Специалисты по этой профессии должны уметь:

создавать необходимые для работы массивы информации;

уметь корректировать поставляемое программное сопровождение;

разбираться в разных системах, платформах.

Грамотный специалист по этой профессии всегда получает достойное вознаграждение за труд, его ценят как золото.

В медицине, стоматология. Можно заметить недостаточность хороших специалистов в области лечения зубов, протезирования.

Пищевая промышленность, повара. Шеф-повар, в ресторане является высоко вознагражденной специальностью з труд. Развитие ресторанного бизнеса всегда влечет поиск новых специалистов. Сегодня благодарность за труд у шеф-повара может достигать до миллиона, или полутора миллионов рублей в год.

Всегда надо понимать, что значительную оплату за труд человек начнет получать тогда, когда его знания по выбранной специальности будут соответствовать высокому уровню.

Какая профессия оплачивается больше в мире?

Самые высокооплачиваемые профессии в мире по рейтингу, конечно, отличаются от профессий в России, а именно:

медицинская отрасль: анестезиологи и хирурги, стоматологи ─ это наиболее оплачиваемые специальности;

управляющий менеджер высшего уровня;

пилоты авиационных кораблей;

рыночный аналитик;

• специалисты IT- отрасли;

  генные инженеры, селекционеры.

Видно, что медицина оплачивается намного выше, чем в России. По статистическим данным, основанным на информации CNN Money , специальности в медицине сильно обгоняют по вознаграждениям за труд профессии финансистов и менеджеров разных уровней.

Важно понимать, что необходимо достичь наивысшего уровня специализации в любой профессии, только тогда можно рассчитывать на высокое вознаграждение за труд. Надо всегда быть готовым к обучению, познавать новые методы работы.

В современном мире происходят постоянные изменения, это :

внедренные новые технологии, которым надо обучаться;

изменяются первостепенные потребности человека, меняются приоритеты услуг;

учитываются политические веяния и действия разных стран.

Бывает, что человек обучился профессии, которая стоит по оплате на первых позициях, но он за всю свою трудовую жизнь не смог достичь полных познаний в ней, которые принесут ему достойное вознаграждение за труды.

Женские профессии

Самые высокооплачиваемые профессии для женщин в России мало отличаются от мужских, многие молодые женщины честолюбивы и мечтают о реализации своих амбиций в бизнесе. Нельзя забывать, что только женщина может продолжить человеческий род. По этой причине надо выбирать профессию, которая не сможет забрать все свободное время и силы, но которая достойно вознаграждала бы за труд.

Самое правильное решение, это когда выбор профессии совпадает с увлечением, нельзя останавливаться на производствах где есть факторы вредного труда.

Как говорят великие: « в России нет профессии, которые не осилила бы женщина, есть только профессии, которые считаются не мужскими». Самая главная профессия для женщины ─ материнство!

Больше всего женщинами осваиваются следующие профессии с высокой оплатой труда, это :

медицинские работники (специалисты высокого уровня);

консультативные кабинеты психологии и семьи;

бухгалтерское дело, маркетинг;

экологические организации;

химическая промышленность;

сервисные специалисты оказания услуг;

нанотехнология и микро инженерия;

специалисты IT- отрасли;

инженерный состав в разных областях промышленности.

Именно медицинское направление с уклоном к психологии стало женской профессией с достойной оплатой труда. Нельзя не отметить, что женщина, имея стартовый капитал и хорошую идею для бизнеса, обладающая предпринимательской «жилкой», даже без специального образования может создать успешный бизнес.

Мужские профессии

Какие самые высокооплачиваемые профессии для мужчин, этим вопросом задаются многие молодые люди, ведь выбрать правильно направление развития в специальности это важно для всей последующей жизни. Сейчас нет конкретного деления профессий на чисто женские или чисто мужские специальности.

Конечно, ни кого не удивит женщина с отбойным молотком, но всегда удивляет мужчина занимающийся вязанием. Нельзя забывать, что длительное время женщины борются за равноправие во всем, их экспансия в разные профессии достигли больших результатов.

Все же остаются профессии с достойной оплатой, где нужна мужская сила и стрессовая устойчивость, это :

специалисты высокого уровня в IT -технологиях;

менеджеры банков;

юридические услуги;

инженеры-строители, архитекторы;

управляющий персонал (менеджеры разных уровней) компании.

Проверено временем, что гендерная принадлежность уже не влияет на уровень вознаграждения за труд, когда человек имеет высокие познания в своей специальности.

Постоянные изменения в мировых технологических процессах приводят к изменениям в расстановке востребованных и высоко оплачиваемых специальностей. В каждой отдельной стране и даже в каждом регионе они разные. Работа медсестрой в поликлинике в небольшом городке по оплате труда редко дотягивается до среднего заработка по этой специальности в таких городах как Москва и Санкт-Петербург. Столичные расценки на гонорары и оплаты труда значительно превышают региональные, это необходимо учитывать, когда выбирается профессия.

Мало кто доволен своей заработной платой. Поэтому люди так часто задумываются о том, как найти хорошо оплачиваемую работу. Что такое хорошо оплачиваемая работа? Каждым человеком это понятие толкуется индивидуально. Но большинство мечтают найти работу, где платят хотя бы на несколько тысяч больше, чем на текущей или предыдущей работе. Бывает так, что человек проработал на одной работе какое-то время, и довольно успешно. Но карьерного роста там не предвидится, а зарплата явно мала. В статье мы поговорим именно о таких ситуациях: что делать для поиска работы с лучшей зарплатой.

Оценка себя и рынка вакансий

Перед активными действиями, направленными непосредственно на поиск работы, нужно подготовиться. Первое, что вам необходимо сделать для поиска хорошо оплачиваемой работы - адекватно оценить себя как кадра. Для этого нужно проанализировать все свои навыки, опыт работы, уровень образования, степень владения иностранными языками и так далее. Ведь от этого обычно зависит зарплата. А необоснованно завышенные притязания не позволят вам добиться желаемого.

Если вы уверены, что трезво все оценили, можно приступать к анализу рынка вакансий. Как говорится, выше потолка не прыгнешь. Поэтому так или иначе ориентироваться придется на верхний предел заработной платы в вашем регионе по вашей специальности. Просматривайте вакансии с требованиями, которым вы как работник удовлетворяете. И вы очень быстро поймете, можно ли рассчитывать на более высокую зарплату.

Если по выбранной специальности заработная плата небольшая в целом, то можно рассмотреть смежные сферы деятельности или даже совсем другие. Возможно, там вы сможете действительно получать больше.

После того, как вы изучили уровни предлагаемой зарплаты в интересующих областях, решите, сколько бы вы хотели получать. Разумеется, тут можно назвать сколь угодно большую цифру. Но для того вы и изучали рынок вакансий: эта цифра должна быть реальной.

Обновление резюме

Следующий шаг - это обновление вашего резюме. Возможно, с момента последнего его редактирования вы приобрели новые навыки: выучили иностранный язык, получили водительское удостоверение, прошли курсы повышения квалификации.

Кстати, если вы раньше никогда не задумывались о принципах составления резюме и о роли этого документа, рекомендуем вам составить его с нуля. Если вы действительно нацелены на поиск хорошей работы с хорошей зарплатой, надо приложить все усилия. Мы уже писали, . Кроме того, на нашем сайте рассматривались типичные ошибки в резюме , предлагались к просмотру интересные видео на эту тему. Предлагаем вам ознакомиться с этими материалами: они действительно помогут вам составить хорошее резюме. Постарайтесь сделать все аккуратно, без ошибок - и вы уже на полпути к получению желаемого.

В последнее время кадровики часто стали обращать внимание на наличие или отсутствие сопроводительного письма. Это становится модной тенденцией: оценка кандидата уже начинается, когда кадровик или даже руководитель компании видит сопроводительное письмо или его отсутствие. Написать таковое будет не лишним. Предлагаем ознакомиться с . Естественно, что для разных вакансий таковое может быть различным, но мы все же рекомендуем вам потренироваться и составить заранее несколько шаблонов сопроводительных писем.

Поиск работы

Теперь мы подошли к самому главному - непосредственно поиску работы. Где её искать? Большинство соискателей сегодня пользуются интернетом для поиска работы. Это логично, так как большинство работодателей пользуются им же для размещения вакансий. Сайтов с вакансиями существует сегодня множество. Есть общероссийские сайты, есть региональные. Ежедневно просматривайте их, откликайтесь на подходящие вакансии. Конечно же, не забывая грамотно написать сопроводительное письмо. Просматривать вакансии нужно часто. В интернете ежеминутно появляются новые вакансии, и если место хорошее, то желающих попасть на него будет очень много. Пропустив день-другой, вы можете упустить свой шанс.

Кроме интернета, для поиска работы можно воспользоваться услугами службы занятости или услугами частных кадровых агентств.

Еще один источник получения хорошей работы - это ваши родственники, друзья, знакомые. Упомяните, что ищете работу, и были бы благодарны за информацию о вакансиях, если они ей владеют.

Если вы все делали правильно, то результат будет. Как скоро - зависит от многих факторов. Если ваша цель - просто немного увеличить свой доход, а остальные факторы вам не слишком важны, то работу вы найдете быстро. Но на поиск действительно хорошей по всем параметрам работы иногда уходят месяцы.

Собеседование

И вот настал важный момент - вас пригласили на собеседование. Здесь важно подготовиться, ведь первое впечатление вы сможете произвести только один раз. Оцениваться будет не только то, о чем вы написали в резюме, но и ваш внешний вид, умение говорить и держаться, уверенность. Постарайтесь «по полной программе». На нашем сайте, кстати, есть полезные материалы о прохождении собеседования. Например о том, и какие ошибки кандидаты обычно совершают на собеседовании.

Разумная осторожность

Если вас позвали на собеседование, пока что не сильно радуйтесь. Не помешает проявить разумную осторожность, ведь за предлагаемой высокой зарплатой могут скрываться разные подводные камни.

Например, объявление о работе было подано вовсе не от серьезной компании, а от адептов сетевого маркетинга. Или в данной компании высокая зарплата, но огромные штрафы за все, что можно и нельзя. Или фирма славится серой заработной платой. А некоторые работодатели вовсе не прочь эксплуатировать чужой труд почти даром. Так, хорошему соискателю обещается высокая зарплата, но только после прохождения испытательного срока. По истечению такового человека попросту увольняют.

Иными словами, неприятностей может быть масса. Поэтому разумно будет перед походом на собеседовании убедиться в благонадежности фирмы: посмотреть в интернете, чем она занимается, как давно она существует, какие имеются о ней отзывы.

Зарплата от 8 000 USD;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

В Центральный офис международного банка требуется заместитель начальника управления информационных технологий.

Обязанности:

• Руководство 4 отделами (10+ сотрудников): Сопровождение банковских систем, Информационных технологий, Эксплуатации и Системного администрирования;
• Полное ИТ сопровождение деятельности банка, общей численностью порядка 250 человек, 7 офисов в странах СНГ;
• Контроль качества и показателей непрерывности информационных сервисов;
• Анализ журнала инцидентов и выработка предложений для исключения их повторения;
• Выработка предложений по оптимизации существующих и внедрению новых сервисов в части ИТ;
• Анализ предложений контрагентов, проведение переговоров, переписка и прочие виды взаимодействия;
• Организация конкурсных процедур в соответствии с внутренними нормативными документами.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Профильный опыт работы в банковской сфере от пяти лет;
• Опыт работы в качестве первого/второго лица в ИТ в банке от 3 лет;
• Опыт руководства коллективом от пяти человек;
• Опыт успешной реализации проектов внедрения информационных систем;
• Знание методологии ITIL и/или COBIT;
• Гражданство РФ;
• Готовность к переезду в столицу другой страны СНГ.

• Комфортные для принятия решения о релокации, высокий уровень заработной платы, расширенный социальный пакет;

Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия

Зарплата от 500 000 рублей ;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Крупная западная компания открывает позицию финансовый директор.

Обязанности:

• Финансовая отчетность, контроль и анализ эффективности;
• Разработка и реализация корпоративной и налоговой стратегии компании в России;
• Анализ рисков и риск-менеджмент. Внедрение процедур учета и контроля;
• Контроль и управление 3-х департаментов.

Требования:

• Высшее образование;
• Дополнительное образование в области финансов;
• Опыт работы в западной компании не мене 5 лет;
• Английский язык - свободное владение.

• Заработная плата от 500 000 рублей;
• Социальный пакет: автомобиль, мобильная связь, добровольное медицинское страхование и т.д..

Маркетинг/Реклама/PR

Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Клиенту Группы Поиска Персонала "ТРИЗА Exclusive"‚ крупной производственно-торговой компанию - одному из лидеров на рынке косметики и бытовой химии, требуется "Директор по маркетингу и развитию" (Код вакансии – AA-AV).

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии производственно-торговой компании;
• Разработка новых продуктов;
• Брендостроительство и бренд-менеджмент;
• Формирование ассортиментной и коммуникативной политики;
• Трейд-маркетинговая активность (проведение национальных BTL, ATL-акций, event, PR-кампаний);
• Эффективное управление маркетинговым бюджетом;
• Руководство отделом в составе 25 человек и профессиональное развитие подчиненного персонала.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика);
• Наличие дополнительного образования, профессиональной переподготовки, степени МВА или стажировок за рубежом - приветствуется;
• Уверенное владение английским языком;
• Успешный опыт работы в должности Директора по маркетингу, Бренд-директора или Групп бренд-менеджера в крупных FMCG компаниях (кроме алкогольных и табачных) – не менее 5-ти лет;
• Наличие опыта классического маркетинга и результативного создания продукта и инноваций, вывода новых брендов или фланкеров, создания креатива и производства рекламных роликов;
• Конкурентным преимуществом является опыт работы на рынке парфюмерно-косметических продуктов, бытовой техники;
• Яркие лидерские качества, креативность и нестандартный подход, стратегическое мышление;
• Готовность на первом этапе к контрактной работе в регионе.

• Заработная плата: от 300 тысяч рублей, бонусы, участие в программе опционов, социальный пакет, ДМС и прочие льготы;
• Территориальный признак: г. Самара.

Административный персонал

Зарплата от 150 000 до 200 000 рублей;
Регион: Россия;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

One of the international companies looking for the Supply Chain, Administrative and Procurement Director, Moscow.

Responsible for defining the strategy and tactics and all administrative-related activities in Supply Chain Russia such as:

• Contracted services (catering, cleaning, transportation etc);
• Procurement of Indirects management.

Responsibilities:

• Procurement Management. Establishing and supervising of service delivery for all facilities operations: mobile phone communications, office furniture & equipment, stationary, consumables, expendables, courier services, cleaning & catering services, transportation services, working clothes etc;
• Searching / tendering and choose of key suppliers and contractors. Negotiating better terms. Supplier relations management. Expenses control, monthly control of payments. Budget preparing and approval;
• Project participation (e.g. Moscow branch relocation);
• Office-management. (incl.design and layout for internal premises and territory);
• Documents Flow, Reception & Admin.Support: designing and implementation of doc-flow system. Sharing of responsibility between assistants and employees for each stage of doc processing (receipt, registration, order of flow between divisions, coming out, archiving). Setting up the filing system. Drafting and execution of corporate standards of outgoing business correspondence and internal forms.Business travel support (visas, hotels, invitations etc).

Admin support of company employees – assistance in admin related issues:

• Fleet Management. Supervising company cars, transportation and related expenses. Purchase / Leasing / Insurance / Petrol Cards Services – coordination with Head Office. Budget preparing and approval, expenses control. Administering of cars’ take-on and take-off registrations, technical examinations etc;
• Corporate, sport and social events.

• University Degree;
• Relevant Managerial Experience in admin and procurement from 3 years;
• Experience in Production;
• Good knowledge of bidding procedures and experience in medium to large scale biddings;
• Strong interpersonal, communication, influencing skills and problem solving abilities, strategic thinking;
• Fluent English.

• From 150 000 RUR + social package.

Банки/Инвестиции/Лизинг

Зарплата от 250 000 до 400 000 рублей;
Регион: Москва;

Обязанности:

• Активное развитие и управление бизнесом существующей ИК в соответствии с имеющейся стратегией, основное направление в настоящее время - Доверительное Управление;
• Внедрение новых направлений деятельности, организация командной работы, привлечение новых успешных менеджеров, усиление блока продаж.

Требования:

• Опыт организации и управления инвестиционным бизнесом в качестве руководителя ИК/ФК/банков топ-50 (+-);
• Знание рынка, наличие наработанных контактов среди клиентов, партнеров.

• Фикс. 250-400 тыс. рублей (готовы рассмотреть индивидуально)+ бонус + %% (по результатам прибыли).

Управление персоналом/тренинги

Зарплата от 9 000 USD;
Требуемый опыт: более 6 лет;

Международный банк ищет опытного Директора по управлению персоналом, готового возглавить HR службу головного офиса банка и переехать в другую страну (СНГ) на время работы.

Обязанности:

• Организация работы и общее руководство HR Службой (7 сотрудников);
• Участие в построении и развитии оргструктуры банка;
• Кадровые политики, правила и процедуры;
• Подбор персонала;
• Комплексная система вознаграждения;
• Руководство программой международной мобильности персонала;
• Организация системного обучения и развития персонала;
• Анализ удовлетворенности персонала и развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в HR функции от 8 лет, в том числе в банковской сфере и в международных компаниях;
• Опыт работы на руководящей должности в HR-подразделении от 2 лет;
• Системное понимание бизнеса и ключевых направлений деятельности HR-подразделения;
• Опыт разработки локальных нормативных документов, политик и процедур;
• Опыт разработки мотивационных схем, программ стимулирования, внедрения грейдов;
• Опыт бюджетирования;
• Свободное владение английским языком;
• Готовность к релокации (СНГ) и периодическим командировкам (контроль филиалов).

• Высокая заработная плата, расширенный социальный пакет;
• Пакет по релокации.

Автомобильный бизнес

Зарплата от 7 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Международная компания по производству и продаже автозапчастей.

Обязанности:

• Стратегическое планирование, разработка политики компании. В2В, производство, продажи;
• Построение дистрибуции на территории России и СНГ;
• Анализ и построение эффективных бизнес – процессов;
• Стратегическое и Операционное управление деятельностью компании;
• Управление административно – хозяйственной деятельностью предприятия;
• Формирование стратегии развития и показателей эффективности;
• Управление маркетинговой стратегией;
• Управление бюджетом и контроль его исполнения;
• Повышение прибыльности продуктовой линейки;
• Управление производственными процессами;
• Управление коллективом от 30 человек.

Требования:

• Возраст от 28 до 47 лет;
• Пол не имеет значения;
• Образование высшее;
• Высшее образование;
• От 2 лет успешного опыта работы в качестве Генерального Директора/ Исполнительного/ Коммерческого Директора;
• Отличные знания: стратегического и тактического менеджмента, финансы, маркетинг, производство, коммерция, управление персоналом;
• Личностные характеристики: Самостоятельность, ориентированность на бизнес - результат, структурность, хорошие коммуникативные навыки, стратегическое мышление;
• Английский язык – свободное владение.

Безопасность

Зарплата от 230 000 до 250 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

крупная западная компания-производитель.

Обязанности:

• Предотвращение незаконной торговли/контрафактного производства;

Требования:

• Релевантный опыт, свободный англ. язык;

Компенсация:

• 230-250K gross, бонус 30-40%% годовой заработная плата, медстраховка;
• Страховка жизни, дополнительная пенсионная программа, корпоративный автомобиль.

Высший менеджмент

Зарплата до 30 000 USD;
Регион: Киев;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Крупный холдинг ищет Генерального директора девелоперской компании.

Обязанности:

• Создание бизнеса в недвижимости для крупной холдинговой компании;
• Организация структуры корпоративного управления и управления активами;
• Управление и контроль развития портфеля проектов;
• Привлечение зарубежного финансирования;
• Создание положительного имиджа компании на рынке.

Требования:

• Опыт работы: от 3 - х лет на высших руководящих позициях в сфере девелопмента;
• Высшее образование: ПГС, MBA – желательно;
• Опыт разработки/создания/успешной реализации концепции объектов недвижимости;
• Опыт полной организации продажи/сдачи в аренду недвижимости;
• Отличное знание рынка недвижимости/архитектуры/строительства Украины, в частности – рынка Киева;
• Знание этапов и основных технологий строительного процесса;
• Знание особенностей взаимоотношений заказчика с подрядчиками, процесса проведения тендеров, правил ведения преддоговорной/договорной работы.

Добыча сырья

Зарплата до 8500 EUR;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: более 6 лет;

Обязанности:

• Руководство работой подразделений компании и оперативный мониторинг/контроль проектов;
• Оптимизация структуры подразделений и процесса управления проектами;
• Реализация мероприятий направленных на повышение эффективности работы производственных отделов;
• Разработка предложений направленных на повышение производительности труда;
• Утверждение основных решений в проектах, графиков выполнения проектных работ, загрузки производственного персонала;
• Контроль выпускаемой проектно-сметной документации;
• Контроль хода выполнения обязательств по всем договорам на выполнение проектных работ;
• Участие в решении конфликтных ситуаций по выполняемым компанией работам;
• Работа с замечаниями заказчиков, контролирующими организациями по выполняемым компанией работам;
• Техническая политика компании: стандарты качества в компании, исполнение требований нормативной документации;
• Оценка компетенций непосредственных подчиненных;
• Инновационная деятельность;
• Разработка стратегии развития компании (бизнес-план, формирование портфеля заказов);
• Подготовка договоров на выполнение проектных работ;
• Привлечение новых заказчиков;
• Работа с органами государственной власти, надзорными организациями.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Желательно образование в области управления;
• 10 лет в горнодобывающей отрасли;
• Опыт работы на руководящих должностях или в должности ГИП на крупных/сложных проектов – не менее 5ти лет;
• Организация и управление производственным процессом;
• Знание методов и инструментов проектирования, технологической цепочки проектирования;
• Опыт в организации и планировании проектирования и инженерных изысканий. Знание инструментов проектного управления;
• Опыт работы с EPC/EPCM проектами;
• Передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства горнодобывающих и предприятий;
• Знание документов, регламентирующих выполнение проектных работ;
• Знание рынка горной отрасли;
• Опыт управления бюджетами и сроками, рисками;
• Знание MS Office, Power Point, AutoCad;
• Владение английским языком- желательно.

• Конкурентная заработная плата;
• Предоставление жилья;
• Бонусы.

Искусство/Развлечения/Масс-медиа

Зарплата от 50 000 до 500 000 рублей;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

On-line издательству T-Publishing нужен грамотный специалист для управления и развития линейки существующих проектов и запуска новых.

Обязанности:

• оптимизация работы издательства;
• Управление директорами проектов;
• Управление ресурсами по разработке и SEO;
• Стратегия развития издательства;
• Монетизация.

Требования:

• Опыт работы в отрасли от 5 лет;
• Опыт руководящей работы от 2 лет;
• Опыт положительной работы с информационными и сервисными проектами;
• Маркетинговое образование будет преимуществом.

• Много интересной очень трудной и достойно оплачиваемой работы:)

Консультирование

Зарплата до 20 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

A global strategy consulting firm has an opening: Manager for Telecom practice.
General characteristics of a candidate: The company is seeking people with the skills, drive and vision; highly qualified individuals with a proven record of academic excellence combined with significant and sound work experience. In general we are looking for:

• University educated (any field, economics not necessary, technical is a plus), advanced degree (e.g. MBA, PhD) is a strong plus;
• Excellent knowledge of English in addition to Russian;
• International experience (work or study);
• Excellent analytical skills, logical and structured thinking, creative in problem solving;
• Superior personal and interpersonal attributes (e.g. communication and soft skills, ability to work in a team, results-oriented and a performance-oriented work style, creativity, entrepreneurial qualities, personal maturity);
• Ambitious, motivated, high energy personality, with leadership skills but collaborative personality;
• Excellent communication skills both oral and written, capable of interaction at all levels in a company, from factory floor to CEO;
• High integrity and reliability.

Requirements for Telecom Manager position:

• The position is designed for qualified candidates who have at least several years of work experience in a leading consulting company in there background;
• Managers are expected to have an excellent professional expertise (functional competence and industry knowledge), experience in management and leadership as well as an already established contact or/and client network in the Russian telecommunications community.

Responsibilities:
Managers are key contributors to the growth and development of our team. In this regard they will be expected to:

• Independently manage projects for our clients;
• Manage teams of consultants to deliver excellent quality work, actively participate and contribute to work delivery;
• Structure the work, elaborate work approaches, deliver tangible results;
• Develop and coach junior consultants and act as role models;
• Contribute to extending our work at clients and developing new business and relationships;
• Contribute to company knowledge base through intellectual capital development;
• Main area of activity will be Russia, Ukraine & CIS – but to expand expertise and to build an internal network within the company the candidates might also have the opportunity to work on projects abroad;
• Fit in the company’’s collaborative and team-oriented culture.

Медицина/Фармацавтеика

Зарплата от 250 000 до 300 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Обязанности:

• Планирование и осуществление продвижения препаратов;
• Работа с лидерами врачебного мнения, ключевыми клиентами;
• Формирование лояльности к бренду, компании;
• Разработка стратегии визитов;
• Контроль работы и развитие команды медицинских представителей;
• Участие в подборе медицинских представителей.

Требования:

• Высшее образование (медицинское или фармацевтическое);
• Английский язык – на хорошем уровне (разговорный, письменный);
• Желателен опыт работы с группой препаратов или с Департаментом здравоохранения г. Москвы;
• Опыт управления людьми/проектами;
• Активность, творческий подход к работе, умение достигать поставленных целей, умение самостоятельно принимать решения.

• Оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Оклад + премия по результатам работы за год;
• Соц.пакет: отпуск, больничный, мед.страховка, мобильная связь, ноутбук, корпоративный автомобиль.

Наука/образование

Зарплата от 3 000 до 15 000 USD;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Приглашаем к сотрудничеству преподавателей английского языка (желательно носителей) для работы с группой (взрослые, 8-10 человек).

Обязанности:

• Преподавание разговорного английского языка (2 группы - разные уровни);

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы обязателен;
• Английский - родной язык.

• Работа 2 раза в неделю - в течение 4 месяцев;
• Заработная плата сдельная.

Государственная служба/некоммерческие организации

Зарплата от 220 000 до 300 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

World leader in consumer healthcare, providing self-medication products for the treatment and prevention of common illness and conditions, and the enhancement of overall health and well being is looking for a Government Affairs Head for Moscow office..

Major Accountabilities:

• Foster trust-based working relationships with key regional and national regulatory and KOL stakeholders;
• Establish company positioning with Key Opinion Leaders (KOL) and Regulators, laying groundwork for medical PR and pricing conversations and negotiation;
• Structure, prepare and conduct high-level pricing negotiations;
• Achieve pricing goals in line with strategic objectives;
• Monitor and anticipate changes in the healthcare environment, which might impact company’a strategies implementation, develop risk mitigation plans and participate in their implementation;
• Ensure high-level communication with various stakeholders, including regulatory bodies, KOLs, media and consumer groups;
• Rx to OTC switches;
• Coordinate the legal protection of the company licenses, contracts, products, and relationships with government’s regulators, in collaboration with Head of Legal.

• University degree: Advanced degree in business, medicine/pharmaceutics/bioscience preferred;
• Language: Russian, English;
• Several years leadership experience (7-10 years) in the healthcare/pharmaceutical industry; policy and/or communication experience;
• Proven ability to understand and clearly communicate scientific and economic topics;
• Well developed understanding of regulatory environment, including degree of market regulation centralization/regionalization and local environments Ability to manage relationships with a high number of external customers;
• Proven ability to develop trust-based relationships with government officials, regulators, and other key KOLs;
• Excellent oral and written communication skills Excellent negotiation and influencing skills.

Зарплата от 5 000 до 30 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

«АльтЭль» – одна из ведущих российских компаний-производителей серверного и сетевого оборудования.

Обязанности:

• Продажа серверного оборудования под торговой маркой Altell на базе SuperMicro (прямые поставки всех компонентов от производителей) и сетевого оборудования Altell, возможны поставки оборудования других производителей (Cisco, APC и пр.);

Требования:

• Минимальные требования к стартовому месячному обороту по московскому региону - 3 000 000 рублей в месяц;
• Наличие пула заказчиков обязательно.

Производство

Зарплата от 350 000 до 650 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

Director of Plant Operations in Commercial and Manufacturing Company (FMCG, Beverage Manufacturing).

Minimum Requirements:

• An expatriate;
• Working experience as a Production Executive Director (Food and Beverage Manufacturing);
• Management experience: supervise 300 and more employees;
• Working experience in Western Europe and Russian (or Ukraine) market;
• The European experience in production field;
• The experience of modernization and productive capacity development;
• The experience of best practices performance management implementation;
• Basic knowledge of production manufacturing equipment for Food and Beverage;
• Language proficiency: Russian and English languages spoken.

• An attractive total compensation package incl. Salary, Benefits and much more.

Страхование

Зарплата от 3 000 до 8 000 USD;
Регион: Москва, м. Парк культуры;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Сделайте увлекательную профессиональную карьеру на рынке дорогой жилой недвижимости в ведущей мировой Компании в области жилой недвижимости.
Компания IntermarkSavills, московское представительство одной из старейших (с 1855 г.) и крупнейшей в Великобритании компании по оказанию профессиональных услуг на рынке недвижимости, компании Savills, открывает вакансию на позицию менеджер по продаже инвестиционных продуктов (www.isinvest.ru).

Обязанности:

• Взаимодействие и привлечение клиентов;
• Реализация инвестиционных продуктов;
• Оформление контрактов, взаимодействие с юр.отделом;
• Проведение презентаций.

Требования:

• 23 - 45 лет;
• Опыт работы по продаже хедж фондов, ПИФов в управляющих компаниях и инвестиционных банках или продажа дорогих услуг;
• Опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов;
• Английский – желательно свободно (переписка, общение);
• Опыт работы с частными клиентами;
• Работа на результат, высокая степень клиентоориентированности;
• Навыки публичных выступлений и умение упорядоченно, четко и аргументировано излагать мысли.

• График работы: с 10.00-19.00, 5/2 (выходные: суббота, воскресенье), м. Парк культуры;
• Условия оформления: согласно ТК РФ;
• Условия оплаты: гарантированный оклад + бонусы;
• Работа в команде профессионалов, возможность реализовать интересные проекты.

Адрес: Москва, м. Парк культуры, Кропоткинский переулок, д.7 с.1;

Строительство/Недвижимость

Зарплата от 10 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Открывается уникальная возможность для состоявшихся профессионалов рынка элитной жилой недвижимости занять рабочие места в самой амбициозной риелтерской компании нового формата! Если у Вас есть опыт активных продаж очень дорогого жилья, если вы коммуникабельны, обладаете даром убеждения, высокой степенью самопрезентации, внутренне дисциплинированны, порядочны – то нам необходимо срочно познакомиться!

Мы ни за что не возьмем вас в свой коллектив, если вы долго и уныло работали на вторичке и называете квартиру с двумя спальнями - трешкой! Нам не нужны больные звездной болезнью и мечтающие об окладе! Мы скажем нет кандидатам, одетым с вещевых рынков и говорящим с акцентом! Нам не нужны люди, которые могут жить на 1000 долларов в месяц!
Ваши преимущества:

• Высшее образование (специализация не имеет значения);
• Уверенный пользователь ПК и фототехники!
• Знание иностранного языка на высоком уровне!
• Наличие собственного авто – иномарки!
• Хорошее знание архитектуры и истории Москвы!

Условия:
У нас абсолютно свободный график!

• Мы не требуем соблюдения строгих dress - code!
• У нас нет и не будет планов продаж!
• Мы не заставляем писать отчеты о проделанной работе!
• Мы не позволяем руководить у нас самодурам и неуравновешенным людям!
• У нас нет испытательного срока!
• Мы абсолютно «белая» Компания!
• Мы платим самый высокий процент со сделок на рынке – 45%! И делаем это сразу после закрытия сделки!
• У нас есть удобный и уютный офис класса «А» в ЦАО;
• Мы обеспечим Вас корпоративной безлимитной мобильной связью!
• Мы гарантируем вам достаточный объем обращений VIP-Клиентов!
• Мы обеспечим вас рекламными площадями в глянцевых журналах, билбордами и растяжками на престижных шоссе!
• Лучшим сотрудникам – персональное продвижение и PR за счет Компании!
• Наши клиентские и объектные базы постоянно растут!
• С нами работают ведущие девелоперские компании Москвы!
• По итогам работы эксперты получают награды (телефоны, ноутбуки и АВТОМОБИЛИ!);
• Мы отдыхаем и развлекаемся с теми, кто владеет элитной недвижимостью!

Приготовьтесь рассказать нам о своих сделках и Клиентах! Мы хотим, чтобы вы разбирались в тенденциях рынка столичной элитной недвижимости и юридических основах заключения сделок с недвижимым имуществом!
ВНИМАНИЕ! Мы не рассматриваем CV без Сопроводительного письма!

Транспорт/Логистика

Зарплата от 350 000 до 400 000 рублей;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

В крупную транспортно-логистическую компанию требуется генеральный директор порта.

Обязанности:

• Организация устойчивой и эффективной работы Общества;
• Представление своих предложений по проекту финансово-хозяйственного плана с предложениями направления капитальных вложений, оборотных средств для коммерческой деятельности, других направлений для получения дополнительной прибыли, сметы затрат на содержание аппарата управления, основных средств производства, повышения производительности труда, социальных льгот для персонала Общества, размеров балансовой и чистой прибыли с приложением обоснований сметы расходов, рентабельности, окупаемости капитальных вложений или инвестиций;
• Соблюдать лояльность по отношению к интересам Общества;
• Обеспечивать целевое использование средств, предоставляемых Обществу акционерами;
• Сохранять информацию, связанную с деятельностью Общества ежеквартально представлять отчеты о результатах хозяйственной деятельности Общества акционерам (уполномоченному ими лицу), а также органам, предусмотренным действующим законодательством РФ;
• Исполнять иные обязанности, предусмотренные Уставом Общества и действующим законодательством РФ.

Требования:

• Мужчина 35-57 лет. готовность к оперативному переезду жить в находку;
• Опыт работы 3-5 лет на руководящих позициях в порту.

• Работа по трудовому договору согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Социальная страховка;
• Отпуск 36 дней.

Туризм/Гостиница/Рестораны

Зарплата от 180 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Крупная компания ООО «Система Бит -2000» (сеть кафе/ ресторанов по Москве и регионам) приглашает Руководителя проектов/ Генерального менеджера по стратегическому развитию ресторанного бизнеса.
Обязательно опыт работы в общепите!!!

Обязанности:

• Повышение операционной эффективности бизнеса: снижение издержек, повышение производительности труда, оптимизация бизнес-процессов, повышение качества услуг;
• Осуществление оперативного планирования прибыли ресторанов и выстраивание соответствующей политики, направленной на достижение планов по прибыли;
• Планирование работ, организация и координация сотрудников по проектам;
• Расчет рентабельности проектов, финансовый, экономический, маркетинговый анализ;
• Оценка рисков, критериев успешности проектов;
• Сбор, обработка и систематизация информации;
• Принятие решений относительно повышения эффективности текущей деятельности компании;
• Написание и внедрение общекорпоративных регламентов;
• Своевременное предоставление отчетности по KPI;
• Консультирование по всем вопросам, связанным с совершенствованием системы управления компании;
• Исследование и аналитика рынка, анализ конкурентов, прогноз изменения спроса и предложения.

Требования:

• Мужчина/ женщина от 30 до 50 лет;
• Высшее экономическое/ финансовое образование;
• Опыт управления масштабными бизнес проектами от 5-ти лет, желательно в западных компаниях, с успешным завершением этих проектов;
• Знание принципов планирования развития компании, методов экономического моделирования, современных систем управления;
• Опыт в разработке и составлении экономических отчетов (ключевые показатели эффективности KPI), опыт во внедрении системы мотивации на основе KPI;
• Опыт в оптимизации издержек и затрат различными способами;
• Опыт в разработке новых процессов, методик;
• Расчет бизнес проектов, анализ, составление календарных планов, подготовка отчетов;
• Умение планировать, организовывать и координировать работу по проектам;
• Наличие аналитических способностей, системность мышления, ориентация на результат, внимание к деталям, стрессоустойчивость.

• Оформление по ТК РФ;
• Соц. пакет;
• График работы 5/2;
• Стабильный уровень дохода (заработная плата белая);
• Корпоративная мобильная связь.

Зарплата от 500 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Крупная инвестиционно-девелоперская группа приглашает на работу.

Обязанности:

• Руководство деятельностью юридической службы группы;
• Работа с иностранными юридическими лицами;
• Представление интересов компаний группы в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
• Представление интересов на переговорах с контрагентами;
• Разработка структур управления проектами (управление, эксплуатация, продажи), в т.ч. с использованием закрытых паевых инвестиционных фондов недвижимости (ЗПИФН);
• Подготовка партнерских (понятийных) соглашений и схем реализации совместных проектов, эскроу-соглашения;
• Подготовка правовых, в том числе налоговых заключений;
• Взаимодействие с государственными и регистрирующими органами.

Требования:

• Высшее юридическое образование (желательно ведущие ВУЗы Москвы);
• Опыт работы в крупных холдинговых структурах (девелопмент, недвижимость) от 5-ти лет на аналогичной должности;
• Сильные менеджерские качества, опыт управления коллективом от 15 человек;
• Свободный уровень владения английским языком.

Спортивные клубы/фитнес/салоны красоты

Зарплата от 200 000 рублей;
Регион: Новосибирск, Красноярск, Сочи, Кемерово, Томск, Уфа, Краснодар, Самара, Воронеж;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Обязанности:

• Открытие и организация работы спортивно-оздоровительного центра для женщин по системе франчайзинга;

Требования:

• Желание организовать и вести собственный бизнес в сфере красоты и здоровья;
• Готовность следовать единым стандартам и технологиям сети;
• Желателен опыт управленческой работы или опыт ведения собственного бизнеса;
• Готовность к инвестированию средств от 2,5 млн.рублей.

• Стабильный доход (от 200 000 рублей в месяц);
• Неограниченные возможности финансового роста;
• Всесторонняя поддержка со стороны компании-франчайзора;
• Право на использование зарегистрированного бренда ТОНУС-КЛУБ® (марка-лауреат международной премии индустрии красоты и здоровья «Грация» в номинации Бренд года);
• Помощь в подборе помещения для будущего клуба;
• Льготные условия на приобретение необходимого оборудования;
• Очное обучение всем тонкостям предлагаемого бизнеса;
• Рекламная и информационная поддержка;
• Наработанные технологии во всех областях работы (персонал, маркетинг, бухгалтерские и юридические аспекты);
• Возможность использовать опыт десятков успешных проектов (ТОНУС-КЛУБЫ® открыты более чем в 30 городах России, сеть динамично развивается, в ближайших планах – открытие клубов в ближнем зарубежье).

Инсталляция и Сервис

Зарплата от 150 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Position: Technical and Quality Manager (food machines)
Company: western company.

Job description:

• Implement machine quality strategy (B2B and B2C);
• Implement global strategies in the area of Technical and Quality Management to achieve business goals;
• Ensure our key competitive advantages via great machines (Continuous Improvement) and Best in Class Service (main focus on After Sales Service) for all machines (B2B or B2C). Continuous benchmark of the market practices and competition;
• Support and act as a vital link between Consumer-Market and HQ Technical Department in order to help define and execute our business strategy;
• Manage and drive all key technical reports/reporting budget, specific project;
• Support machine incident and crisis management;
• Coordinate and drive technical analysis of machines or system issues;
• Troubleshooting and follow up of pick up;
• Support Club and After Sales Centre for technical expertise;
• Participate and contribute towards Consumer Surveys/responding to consumer complaint where it relates to Machines and Product Quality;
• Coordinate and ensure machines technical training (on a train the trainee basis) within all departments;
• Ensure legal and compliance of machines;
• Connect with Technical Network (Official agencies, laboratories, consumers" organisation);
• Manage and coordinate with HQ and partners all issues related to machine. Ensure that legal requirement at local level are fully compliant;
• Audit of technical practices in line with HQ guidelines;
• Perform yearly basis Club and Boutique(s) and After Sales Center(s) technical Assessment and follow related action plan(s);
• Partners technical communication;
• Define local contract with partners for warranty conditions, what is covered and spare parts price and distribution flow;
• Manage and communicate to all partners machine (modifications, improvements).

Knowledge and Professional skills requirements:

• Engineer (with broad experience in mechanics, hydraulics and electronics);
• Quality Management Systems? Experience;
• Experience in After Sales Service Industry would be an advantage?
• Knowledge and application of Quality Management Systems will be important.

Skills/Competencies/Attributes:

• Planning and Budgeting
• Conducting Audits/Implementing Improvements
• Business Analysis/Solution Oriented?
• Problem Solving?
• Decision Making?
• Good communication skills?
• MS Office (MS Excel, PowerPoint, and MS Word)?
• Languages: Fluent English is a must

Зарплата от 300 000 рублей;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Обязанности:

• Общее руководство департаментом продаж;
• Руководство региональными подразделениями;
• Формирование сбытовой стратегии и сетей дистрибуции;
• Формирование инфраструктуры нефтетрейдинга;
• Организация работы на электронной бирже;
• Мониторинг рынка нефтепродуктов;
• Заключение договоров с поставщиками и покупателями, контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Базовое образование: Высшее техническое/экономическое образование – специализация для нефтегазовой промышленности является преимуществом;
• Дополнительное образование: бизнес-образование является преимуществом;
• Владение ПК: уверенный пользователь ПК (MS Office и специальные программы, используемые в отрасли) и всей офисной техники;
• Специальные знания, навыки:
• Опыт оптовых продаж нефтепродуктов ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Опыт руководства коллективом;
• Опыт личных продаж;
• Наличие устойчивых связей в отрасли;
• Стаж работы: не менее 8 лет стажа работы В областях: нефтегазовой отрасли (трейдинг), не менее 3 лет в должности не ниже Менеджера/Руководителя департамента;
• Пол: м Возраст: 30-50 лет Наличие личного автомобиля: приветствуется;
• Деловые и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной должности: системность и гибкость мышления, активность, дисциплинированность, требовательность, умение управлять рабочим временем, хорошее здоровье;
• Дополнительные требования к кандидату: возможность частого выезда в командировки, стрессоустойчивость, умение устанавливать и поддерживать контакты.

• Оформление по ТК;
• Социальный пакет, бензин, связь;
• Заработная плата от 300т.р. (обсуждается на собеседовании).

Начало карьеры/студенты

Менеджер по продажам услуг

Зарплата до 150 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: нет опыта;

Обязанности:

• Расширение клиентской базы;
• Сопровождение заказа на всех этапах его исполнения, включая координацию и контроль исполнения договорных обязательств исполнителями;
• Своевременное формирование запросов и материалов для этапных встреч;
• Поддержание общей культуры профессионализма на всех участках взаимодействия между исполнителями и клиентами.

Требования:

• В/о, н/в;
• Опыт работы от года (рынок B2B) желателен;
• Отличное знание ПК;
• Коммуникабельность, активность, желание работать и зарабатывать.

• Метро Павелецкая;
• 5/2 с 9 до 18, пятница до 17.00;
• Заработная плата: оклад + проценты (совокупный доход в среднем 50-150 т.р.);
• Актуальная услуга;
• Амбициозный молодой коллектив;
• Возможность профессионального и материального развития;
• Офис оснащен кондиционерами, бесплатные напитки (кофе, чай, молоко, вода);
• Отсутствие строгогодресс-кода.

Примечание: наша компания динамично развивается, открываются новые направления, отделы, поэтому мы всегда рады талантливым менеджерам как со знанием иностранных языков так и без, как с опытом так и без него, главное - амбициозность, желание продавать и зарабатывать!

Домашний персонал

Управляющий загородным домом

Холдинговая компания;

Зарплата от 5 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Всероссийская сеть велнес-центров для женщин ТОНУС-КЛУБ® открывает вакансию управляющий клубом на основе системы франчайзинга.

Обязанности:

• Управление объектами элитной некоммерческой недвижимости (загородный дом, квартира);
• Организация обслуживания систем жизнеобеспечения;
• Оперативное решение различных вопросов: правового, организационного и иного характера - первого лица компании.

Уровень оплаты труда зависит от того, насколько нужны те или иные специалисты. Набор востребованных профессий зависит от экономико-социальных условий. При этом ряд специальностей хорошо оплачиваются в большинстве стран мира. Отечественная специфика рынка труда.

Уровень оплаты труда в разных странах зависит от того, насколько нужны в сложившихся условиях те или иные специалисты. Специфические экономико-социальные условия обусловливают и набор профессии, в которых специалисты получают зарплаты, намного превосходящие средний уровень. При этом существует ряд специальностей, востребованных в большинстве стран мира, например, IT технологии развиваются в благополучных США и переполненном проблемами Иране.

В Западной Европе и США больше всех получают врачи: хирурги, анестезиологи, акушеры, пластические хирурги и терапевты. Конечно, не все медики могут рассчитывать на миллионные гонорары, высокий уровень оплаты распространяется только на специалистов экстра-класса. Менеджеры высшего звена, в среднем, зарабатывают меньше врачей, но и их зарплаты очень высоки, о чем ясно свидетельствует список журнала Форбс.

По данным опроса фонда «Общественное мнение», 61 % россиян недовольны своей зарплатой. При этом 46 % готовы работать на неприятной работе за большие деньги.

Продолжают список пилоты гражданской авиации. Следующая строчка опять принадлежит медикам, на этот раз стоматологам, к услугам которых прибегает практически каждый житель планеты. Финансовые аналитики также настолько востребованы, что им удалось занять место в рейтинге, за ними следуют юристы. IT-специалисты – замыкают первую десятку рейтинга. В других списках в число самых обеспеченных входят астрономы, физики и математики, что для наших реалий можно считать фактом удивительным.

В некоторых странах, таких как Камбоджа, Монголия, Белиз и Острова Зеленого Мыса, по-прежнему самыми престижными остаются работы в области сельского хозяйства, несмотря на наличие интернета и проникновение на территорию новых технологий.

Кому на Руси жить хорошо

В России и многих постсоветских странах ситуация кардинально иная – у нас все еще сохраняют первенство администраторы разного уровня. На начальных этапах строительства капитализма самыми богатыми были банкиры, неплохо зарабатывали бухгалтеры и экономисты. Сейчас эти специалисты переместились в конец рейтинга, уступив место рекрутерам, главным врачам больниц и частных клиник. В числе высокооплачиваемых директора: финансовые, маркетинговые, технические (в сфере добычи полезных ископаемых).

Самыми высокооплачиваемыми в России в 2017 году были профессии капитана океанского корабля (500 тыс. руб.) и командира воздушного судна (357 тыс. руб.). На третьем месте по зарплате оказались вакансии на должность главного технолога золотодобывающей промышленности (312 тыс. руб.).

Но больше других ценятся риск-менеджеры – специалисты, получившие хорошее образование и обладающие обширными знаниями. Задача риск-менеджера – вывести предприятие из глубокого кризиса любой ценой, часто им приходится принимать непопулярные решения. В большинстве случаев способны действовать жестко, но верно многоопытные специалисты или молодые, готовые воплощать свои новаторские идеи. К высокооплачиваемой категории принадлежат опытные кризис-менеджеры, а для новаторов выведение предприятия из кризиса становится экзаменом на профпригодность.

Отечественный рейтинг высокооплачиваемых профессий

По данным Росстата, размер средней зарплаты в стране – 20 000 рублей, но при этом 20 миллионов сограждан далеки от достатка – их доходы не дотягивают до прожиточного минимума. Какую профессию выбрать, чтобы обеспечить себе безбедное будущее?

Самые большие зарплаты уходят в небо и в океан: капитан океанского корабля получает 500 тыс. руб., а командир воздушного судна - 357 тыс. руб.

1. Топ-менеджер

Руководители высшего звена не покидают верхние строчки иностранных и наших рейтингов. Так, председатель правления коммерческого банка получает в год около $1,8 млн., так же высоко ценится труд директоров инвестиционных банков и руководителей компаний, работающих в тяжелой промышленности – они в год получают около $1 млн.

Следует отметить, что топ-менеджеры получают деньги не просто так – современный руководитель должен владеть иностранными языками, иметь высшее образование, МВА и солидный опыт работы. Обычный рабочий распорядок топ-менеджера состоит из регулярных переговоров, заключения сложных договоров с партнерами. Директор обязан разработать и проводить стратегический план развития компании, такой ритм жизни в состоянии выдержать далеко не многие, при этом от топ-менеджера напрямую зависит, будет ли предприятие существовать и насколько успешной станет его деятельность. Практика показывает, что в обычном графике топ-менеджеров редко находится время для семьи, личной жизни, отдыха, поддержания здоровья и других привычных для нас с вами вещей.

2. IT-специалист

Это стабильная работа с высокой зарплатой – в среднем IT-специалисты получают 60 000 рублей в месяц. Спрос на профессионалов растет одновременно с уровнем компьютеризации. Молодых компьютерщиков в России достаточно, но специалистов высокого уровня все еще не хватает. Высоко оплачивается работа айтишников, в совершенстве знающих языки программирования и досконально разбирающихся в принципах работы в определенных направлениях.

3. Менеджеры по внутренним коммуникациям

Зарплата этих специалистов может достигать 250 000 руб., а в среднем они получают около 100 000 руб. в месяц. Работа этих менеджеров заключается в налаживании коммуникаций между руководством предприятия и подчиненными, выработке корпоративного стиля и поддержании лояльности работников к компании. Без менеджера по внутренним коммуникациям крайне сложно разработать корпоративные правила на крупном предприятии.

Менеджер должен в совершенстве владеть приемами коммуникации, знать особенности кадрового аудита, уметь составлять корпоративные пресс-релизы и издания.

4. Бухгалтеры

Есть на каждом предприятии. Это ответственная работа, требующая знаний и личных качеств, позволяющих скрупулезно вести учет имущества компании, начислять сборы и налоги, контролировать выплаты, вести архив бухучета.

Требования к современному бухгалтеру качественно отличаются от тех, которым должен был соответствовать данный специалист еще лет 20 назад. Руководство хочет видеть на посту главного бухгалтера специалиста с дипломом о высшем экономическом образовании и стажем работы, знанием законодательства в части финансовых и налоговых вопросов.

Специалисты высокого уровня получают до 350 000 рублей в месяц, но размер зарплаты зависит от возможностей компании и ответственности, возлагаемой на бухгалтера.

5. Юристы

Практикующий может зарабатывать и 35 000 и 150 000 рублей. Хорошо оплачивается работа юриста по деривативам и специалистов, знающих международное законодательство. В этой профессии, как ни в какой другой, ценится сочетание богатого опыта и качественного образования.

6. Менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами

Организующий продажи, зарабатывает около 45 000 рублей, работающий с клиентской базой – от 25 000 руб. В первом случае менеджер должен иметь опыт работы с ассортиментом, во втором – уметь контактировать с клиентами.

Успешность многих компаний зависит от умения менеджера увеличить рост продаж и наладить связь с потенциальными потребителями. По этой причине особенно ценятся специалисты с опытом, стажем работы и наличием специфических знаний, относящихся к определенной сфере. Например, для торговли медицинским оборудованием хорошо подходят менеджеры с медицинским образованием, а для продажи книг – с филологическим. С клиентами успешно работают менеджеры-психологи.

7. Менеджер по закупкам

Специалисты в среднем получают от 35 000 до-50 000 рублей. Менеджер по закупкам контролирует качество товаров, поступающих на предприятие, выбирает надежных поставщиков, анализирует уровень цен на рынке.

На должность менеджера по закупкам могут претендовать специалисты со средним образованием, имеющие опыт в сфере торговли и навыки в области анализа, умеющие быстро принимать решения.

8. Маркетолог

Задачи : анализ рынка, формирование предложения, подготовка рекламной стратегии и раскрутка бренда. Эти специалисты обязаны понимать, на какой сегмент покупателей рассчитан тот или иной товар, и уметь донести до целевой аудитории информацию, чтобы простимулировать потребление.

Достаточно высокую зарплату в 50 00 рублей маркетологи получают за опыт работы и эффективную деятельность, результаты которой очевидным образом отражаются на финансовой стабильности компании.

9. Логист

Логисты отвечают за сохранность и своевременную доставку товаров. Среднестатистический логист получает за свою работу около 45 000 рублей, поскольку от уровня его компетенции зависит прибыль предприятия. Особенно большое значение в логистике имеет практический опыт работы, так как даже уверенные теоретические знания не позволяют оптимально организовать ввоз и вывоз грузов с учетом всех обстоятельств.

10. Аудитор

Средняя зарплата – от 35 000 до 40 000 рублей, но размер оплаты зависит от объема финансовых документов, с которыми приходится работать. Задача аудитора – следить за правильностью ведения бухгалтерского учета и отчетности. Небольшие предприятия предпочитают приглашать для проверки стороннего аудитора или аудиторскую фирму. В крупных компаниях традиционно есть штатная единица внутреннего аудитора, в чьи обязанности входит не только систематическая ревизия, но и внесение предложений по оптимизации работы с документацией. Налаженная система документооборота позволяет избежать финансовых потерь и вовремя выявить слабые места в использовании и перемещении средств.